Les règles de la mode appliquées dans différents domaines

Quand j’apprends qu’Apple Watch embauche des personnes issues de la mode pour développer leur produit, cela me réconforte !

Moi aussi, je viens du milieu de la mode (pas du luxe, mais du prêt-à-porter industriel ethnique), et je doute qu’Apple m’embauche ! ;))

Mais quand je plonge dans votre entreprise, je vois tout de suite les harmonies, les couleurs, les motifs, les personnages via les illustrations. Que votre charte graphique soit stylée, et qu’elle suscite de l’émotion et qu’elle sorte du lot !

Pour cela, j’ai besoin de connaître toutes les facettes de votre business !

C’est une partie que j’aime beaucoup, elle me fait voyager !

J’aime décrypter le moindre détail et percevoir votre identité !

Je fais en quelque sorte de la “télépathie” ;)) en dessinant ce que vous avez dans votre tête !

illustrations storytelling

Mon but n’est pas de réaliser un dessin pour faire joli et basta. Un dessin est un outil qui s’intègre dans une harmonie visuelle, une cohérence par rapport au discours… comme une collection de mode !

Les questions similaires se posent : A qui s’adresse ce produit ? Qu’est-ce que l’on veut que vos prospects ressentent ? Que cela leurs procurent ? De la joie, de la confiance, de l’évasion, du militantisme…

Des couleurs, une texture, des détails vont aider à plonger vos prospects dans votre univers.

Cela peut commencer par une couleur.

Un exemple :

Pourquoi utiliser un vert amande plutôt qu’un vert brésil ?

Un vert amande va inspirer la nature, le DIY, l’écologie, la sérénité.

Un vert brésil, la joie, la vivacité, le dynamisme.

Une harmonie de couleurs peut inspirer un autre univers, un motif, une illustration, un graphisme, une structure. »

Alors laissons place à la créativité dans ce monde qui mérite toujours plus de beauté !

imprimé mode
motif textile

STORYTELLING

Le storytelling est un sujet qui me passionne et qui correspond tout à fait à ma ligne directrice !

storytelling

MAIS C'EST QUOI LE STORYTELLING ?

Le storytelling pour entreprise est l’art de raconter des histoires.

C’est une technique marketing qui permet de susciter l’intérêt et établir une connexion émotionnelle avec un public cible.

Les grands principes du storytelling

Narration cohérente

Le storytelling d’entreprise doit suivre un fil conducteur. Cela peut être :

  • l’histoire des fondateurs
  • les défis surmontés
  • les succès remportés
  • les valeurs fondamentales de l’entreprise.

En ce moment, on voit fleurir en librairie la biographie des fondateurs de Nike, d’Apple (Steve Jobs), de Jeff Bezos (celui d’Amazon). Qui dit biographie, dit ordre chronologique.

Connexion émotionnelle

Le but du storytelling est de susciter l’émotion. En racontant des histoires authentiques et engageantes, une entreprise peut créer une connexion émotionnelle avec ses clients, employés, visiteurs, prospects.

Cela peut être le fait de choquer, d’informer via des réseaux

J’utilise pour ma part l’humour. Les gens ont besoin de se divertir, et l’humour est un excellent moyen. J’exagère les traits, ce qui rend les illustrations encore plus drôles ! Rire des situations que nous avons vécues est le meilleur moyen de dédramatiser et de faire passer la pilule.

L’émotion va impacter et rester en mémoire dans l’esprit de vos futurs clients.

Mise en avant des valeurs

L’idée est également de montrer les valeurs de l’entreprise, sur quoi elles s’engagent, ce qui les énerve, ce qui les choque.

L’idée est d’attirer les clients qui s’approchent de ces valeurs, qui ont les mêmes points communs, partagent les mêmes valeurs.

Ils se sentent alors rassurés. Ils trouvent un groupe engagé dans la même philosophie de vie ! Je pense aux marques de sport comme Nike avec le slogan « Just do it ».

Les marques cherchent également à se rapprocher des influenceurs qui soutiennent des valeurs. Leur storytelling, c’est la base pour eux, c’est ainsi qu’ils se sont fait connaître.

Différenciation de la concurrence

L’avantage du storytelling, chaque histoire est différente, nous sommes tous uniques ; un récit unique, votre histoire sera forcément la seule, la vôtre, et cela permet de vous différencier. Les gens vont se rappeler de vous. Ceci est particulièrement efficace pour les secteurs très concurrentiels.

Engagement des employés

Le storytelling peut également être utilisé en interne dans les entreprises.

Dans les grandes entreprises, on ne sait pas forcément ce que fait Marilène ou William. Communiquer en racontant le planning de chacun permet de mieux comprendre chaque branche et d’avoir une sorte d’attachement, une meilleure compréhension, une meilleure communication. Cela permet aussi de mieux comprendre le rôle de l’employé dans l’entreprise. On comprend mieux également le rôle de l’entreprise et leur rôle dans la réalisation de missions.

Construction de la marque

Le storytelling permet de créer un attachement, de se souvenir, de s’identifier. Les clients sont fidèles à leurs marques qu’ils chérissent et deviennent des ambassadeurs. Je pense notamment à la marque Thermomix qui ne fonctionne qu’avec des ambassadeurs. Cette marque ne fait aucune publicité !

Je pense également à mon grand-père qui ne jurait que par la marque Apple. Il avait également un attachement profond pour la marque Renault. Dès qu’il fallait qu’il change de voiture, il restait fidèle aux prenait des Renaults, pas de mauvaise surprises !

La gestion des enfants quand on est entrepreneur.

illustration BD

Etre une maman entrepreneuse, c’est une vraie chance !

Les enfants, c’est ma motivation. Vivre de l’illustration était pour moi inimaginable, mais je voulais prouver à mes filles (et au fond de moi) que c’était possible. C’est possible de vivre de sa passion si on y met les moyens.

On se doit de montrer l’exemple. Cela entraîne certains sacrifices comme bosser parfois le weekend ou le soir, mais en contrepartie, on est libre pour pouvoir les amener à leurs activités extrascolaires, inviter des copines le mercredi.

Les enfants, c’est aussi ma soupape de soulagement. Heureusement qu’ils sont là, sinon je ne m’arrêterais jamais de travailler et je serais déjà au bord du burnout. Ils structurent mon planning et me forcent à m’organiser. Au final, je perds moins de temps et suis plus rentable. Chaque minute compte !

Les enfants, c’est enfin une source d’inspiration ! J’admire mes enfants tous les jours. Je m’amuse de leurs remarques, réflexions, questions. J’adore rentrer dans leurs histoires de copines. Je les trouve tellement belles et bien fichues, elles m’inspirent vraiment !

C’est une part d’eux que je vous transmets tous les jours 🙂 et c’est grâce à elles que je fais ce métier de rêve !

Alors pour ceux qui pensent que les enfants sont un frein à l’évolution de votre business, pour moi, c’est plutôt une force !